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Il Termometro ______________________________________________________________________________________Lo stato di salute dici??? Un mio collega usava dire "...se non è morto, sta molto male..." e direi si addica ben bene allo stato di salute di una certa nostra tecnologia. Certo, la Ferrari, la Ducati, ecc... ecc... vanno benone, ma quando si scende nel campo della ricerca elettronica, viene un po' da ridere. NElla mia azienda il massimo al quale si punta è il cercare qualcosa di "già fatto" da acquistare e mettere assieme... che tristezza. L'importante è sapere usare un browser x internet e PowerPoint x fare le presentazioni. OrCAD??? AutoCAD??? C++ su sistemi embedded??? FPGA??? Field Application Engineer??? Il mio capo (Responsabile R&D) direbbe... "ma che roba è...si mangia???". RIPRENDIAMO IL POTERE, IL CONTROLLO DELLA SITUAZIONE!!! MANDIAMO QUESTI UTILIZZATORI DI POWER POINT A GESTIRE I LORO INUTILI "MASTER" PER GENTE INUTILE CHE VORREBBE DIRIGERE PERSONALE QUALIFICATO... ErbaNera76 ______________________________________________________________________________________ Il problema secondo me non è l'ambizione di non tecnici di gestire personale qualificato (ovvero tecnico). Non è assolutamente detto che chi dirige debba essere il miglior tecnico, anzi, forse è meglio se ha solo le competenze tecniche necessarie per capire i macro problemi ... altrimenti è tutto un entrare nel merito del lavoro degli altri). Il problema secondo me è che spesso questi "capetti" che si dilettano ad usare project e simili, ragionano con la logica dell'artigiano, ovvero la cultura manageriale non sanno nemmeno dove stia di casa. Se sapessero gestire e valorizzare il personale che hanno invece che applicare solo la tecnica della mortificazione continua, credo si starebbe molto meglio ed i prodotti sarebbero migliori! stevefalken 20-03-08 12:13 http://escher07.altervista.org/ ______________________________________________________________________________________ |
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